2021-07-21 责任编辑:李娟 浏览数:
当每个人在不断奋斗的过程中,找到自己工作的意义后,整个组织就会焕发出最大的活力。
当每个人在不断奋斗的过程中,找到自己工作的意义后,整个组织就会焕发出最大的活力。
培训是企业长盛不衰的源泉,是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业、组织效益提高的重要途径。
(图片来源:朗司·全卫定制供稿,侵删)
而赋能,是创造全新组织环境,激发一线团队和员工内在能量,进而快速融入环境变化的一个全新思路。
(图片来源:朗司·全卫定制供稿,侵删)
现如今发展速度飞快的时代中,赋能,由内而外地激发着人内心原有的能量,许多企业想要在流湍的时代长河中生存并且取得成功,就要拥有一个全新的一线赋能团队。
朗司的一线精英团队也正是如此的。经过多天夜以继日的管控培训后,无论是个人技能还是团队核心的观念都得到了提升。
(图片来源:朗司·全卫定制供稿,侵删)
真正的赋能团队,是让员工和一线团队经历市场风雨的洗礼,让他们在不断克服困难的过程中成长,不断获得反馈与成就感,这才是赋能的真正含义。
通过这几天的培训,朗司的精英们都获益良多。
在接下来的时间里,让我们共同期待我们朗司团队的精英们能展露锋芒,赋能终端!
(文章来源:朗司·全卫定制供稿,侵删)
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